Werken in creditmanagement
Wat maakt werken in creditmanagement zo interessant? Het is de unieke combinatie van analytisch denken én menselijk contact. Als Junior Recovery Officer help je bedrijven om financieel gezond te blijven en ondersteun je debiteuren bij het vinden van oplossingen. Geen enkel dossier is hetzelfde: je schakelt continu tussen systemen, mensen en situaties. Of je nu sterk bent in communicatie, structuur zoekt in jouw werk of juist energie krijgt van complexe puzzels - deze functie biedt het allemaal.
Een impactvolle rol
In onze serie Een baan in creditmanagement geven collega’s van Flanderijn een inkijkje in hun werk. Jannylu trapt af en neemt je mee in haar functie als Recovery Officer. Zij vertelt over haar dagelijkse werkzaamheden, de impact van haar rol en waarom dit vakgebied zoveel voldoening geeft.
Als Junior Recovery Officer help je bedrijven bij het innen van openstaande zakelijke vorderingen. Je onderhoudt contact met debiteuren via telefoon en e-mail, onderzoekt hun financiële situatie en zoekt samen naar een passende regeling. Je beheert meerdere dossiers tegelijk en bent de verbindende factor tussen opdrachtgever, debiteur en interne afdelingen. Binnen het minnelijke traject - vóórdat er juridische stappen volgen—ben je het eerste aanspreekpunt.
Sociaal incasseren: professioneel én mensgericht
Bij Flanderijn geloven we in sociaal incasseren: we combineren zakelijke belangen met mensgericht handelen. Jouw rol hierin is cruciaal. Je krijgt te maken met uitdagingen, maar dankzij goede communicatie en een respectvolle aanpak maak je echt het verschil. Door geduld, empathie en oplossingsgerichtheid help je debiteuren én opdrachtgevers vooruit.
Afwisselend werk met veel ontwikkelmogelijkheden
Een werkdag begint met een korte teamstart, gevolgd door het doornemen van dossiers. Je stelt betalingsregelingen op, voert telefoongesprekken, verstuurt e-mails en stemt af met collega’s. Je bent de stabiele gesprekspartner die meedenkt en handelt.
Wat Jannylu aanspreekt in dit werk? “Elke dag is anders. Elk dossier vraagt om maatwerk. Je ontwikkelt je communicatieve vaardigheden en groeit snel in je rol.” Dankzij trainingen, moderne systemen en persoonlijke begeleiding groei je zowel professioneel als persoonlijk.
Flanderijn: werken bij de grootste in creditmanagement
Flanderijn bied je een stabiele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking. De sfeer is informeel en collegiaal. Successen worden samen gevierd en initiatieven gewaardeerd. Als grootste werkgever binnen de creditmanagementbranche bieden wij keuze uit meer dan 30 vacatures, verdeeld over 12 vakgebieden.
Ben je klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière?
Bekijk onze actuele vacatures op werkenbijflanderijn.nl en ontdek alle mogelijkheden.