Over vitaliteit bij Flanderijn met Joyce
Ontmoet onze vitaliteitscoach Joyce
Een gezonde en energieke organisatie begint bij vitale medewerkers. In een tijd waarin de werkdruk toeneemt en hybride werken steeds gebruikelijker wordt, groeit het belang van een goed vitaliteitsprogramma. Gezonde, gelukkige medewerkers zijn niet alleen productiever, maar ook meer betrokken en veerkrachtiger.
De uitbreiding van ons HR-team biedt de mogelijkheid om binnen Flanderijn nog meer aandacht te schenken aan vitaliteit. In onze maandelijkse serie Talk in the Elevator stellen wij u graag voor aan Joyce, die recent als vitaliteitscoach bij ons is gestart.
Talk in the Elevator: Joyce
Iedereen kent het wel: die ongemakkelijke stilte in een volle lift. Om dat te doorbreken, is Talk in an Elevator Day bedacht. Bij Flanderijn grepen we dit moment aan om een blijvend initiatief te starten: elke maand zetten we een collega in de spotlight. Deze keer: Joyce.
Een vliegende start bij Flanderijn
De 25-jarige Joyce voelde zich direct thuis bij Flanderijn. "Mijn achtergrond ligt in economie en bedrijfseconomie, maar vooral het thema vitaliteit heeft mijn interesse. Vanaf het begin kreeg ik de kans om mee te werken aan impactvolle projecten, zoals het Goed met Geld-project, het vitaliteitsprogramma en het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Flanderijn investeert in medewerkers en stimuleert ontwikkeling, waardoor ik mijn functie als vitaliteitscoach optimaal kan vormgeven."
Een werkgever die werkplezier en vitaliteit centraal stelt
Flanderijn zet zich actief in om het werkplezier van medewerkers te vergroten. "Ik ga het thema vitaliteit de komende tijd nog beter op de agenda zetten. Zo brengen we sportevenementen zoals de Bruggenloop, de Rotterdam Marathon en diverse wielrenevenementen extra onder de aandacht. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te doen, samen te sporten en een actieve levensstijl te omarmen. Daarnaast werken we sinds kort samen met GoodHabitz. Collega’s hebben zo onbeperkt toegang hebben tot een uitgebreid online trainingsprogramma. Persoonlijke ontwikkeling en groei staan hierbij centraal."
Energie uit verbinding
"Wat mij energie geeft in mijn werk? Het contact met collega’s. Bij Flanderijn heerst een open cultuur waarin mensen echt naar elkaar omkijken. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Die vrijheid en betrokkenheid maken mijn werk dynamisch en inspirerend."
Maak kennis met Flanderijn
De komende tijd delen wij graag meer ontwikkelingen uit ons vitaliteitsprogramma. Op de hoogte blijven? Volg ons op LinkedIn en Instagram en bekijk onze nieuwe werkplezier pagina !