Ontdek je talent bij Flanderijn
Bij Flanderijn draait het om werkplezier, groei en ontwikkeling. Wij geloven dat jij het beste uit jezelf haalt wanneer je de ruimte krijgt om te ontdekken, te leren en te verbinden. Daarom hebben we een speciaal talentprogramma gelanceerd!
Het talentprogramma van Flanderijn biedt medewerkers de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen door middel van training en ervaring op verschillende afdelingen. Een unieke manier om je horizon te verbreden en het meeste uit je carrière te halen.
WAAROM KIEZEN VOOR FLANDERIJN?
Als de grootste incasso- en gerechtsdeurwaardersorganisatie van Nederland bieden wij jou volop kansen binnen 12 verschillende vakgebieden. Naast incasso en juridische functies hebben wij ook boeiende rollen binnen HR, IT, Marketing & Sales en Finance. Dit betekent dat er altijd een mogelijkheid is om jezelf verder te ontwikkelen.
Het talentenprogramma is een perfect voorbeeld van hoe wij bij Flanderijn jouw ontwikkeling stimuleren. We geloven dat groei niet stopt bij je huidige functie, maar dat je altijd nieuwe kansen moet kunnen ontdekken en benutten. Door middel van het talentenprogramma krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen en je carrière in eigen handen te nemen.
Wat maakt het talentprogramma zo bijzonder?
Het talentprogramma is speciaal ontwikkeld om medewerkers de kans te geven zich verder te ontwikkelen en nieuwe ervaringen op te doen. Een uniek programma dat speciaal voor en door Flanderijn is ontwikkeld en veel voordelen biedt!
Nieuwe kansen verkennen: Talenten ontdekken waarvan nog niet bekend was dat ze er waren en nieuwe skills leren die direct toepasbaar zijn in de eigen functie.
Aanpassingsvermogen vergroten: Beter omgaan met veranderingen en zich blijven ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Leiderschap versterken: Leiderschapsvaardigheden uitbreiden, volgende stap zetten in hun professionele groei.
Keuze uit 3 modules
Het Talentenprogramma bij Flanderijn bestaat uit drie waardevolle modules die werknemers helpen groeien binnen onze organisatie. Elke module biedt unieke leerervaringen en ontwikkelingskansen.
Training: verruim je horizon
In deze vaardigheidstraining leren werknemers Flanderijn vanuit een nieuw perspectief kennen. Ze krijgen een dieper inzicht in de geschiedenis, diensten en cultuur van Flanderijn en een bredere kijk op de organisatie. De ervaring wordt verrijkt en waardevolle connecties met collega’s uit verschillende disciplines worden gelegd, wat hen zal helpen bij het vormgeven van hun volgende stap binnen Flanderijn.
Het stage programma
Tijdens het stageprogramma kunnen werknemers kiezen uit twee interactieve stages op 29 verschillende disciplines binnen Flanderijn. Dit biedt de kans om de handen uit de mouwen te steken en direct bij te dragen aan de praktijk. Werknemers krijgen een beter begrip van hoe verschillende onderdelen van de organisatie met elkaar samenwerken, terwijl ze tegelijkertijd hun vaardigheden verder ontwikkelen.
Cursussen van experts
In deze module volgen werknemers cursussen over diverse onderwerpen binnen het bedrijf, gegeven door interne ervaringsdeskundigen. Onze Tender Manager Rob bijvoorbeeld geeft een lezing over Tenders binnen Flanderijn. Deze praktische kennis helpt werknemers om een diepgaander begrip te krijgen van verschillende bedrijfsprocessen en hen voor te bereiden op toekomstige uitdagingen binnen Flanderijn.
Ervaring in de praktijk
Een leuke en leerzame stagedag bij Customer Relations!
Recent liepen vier collega’s stage op de afdeling Customer Relations, waar ze een inspirerende en leerzame middag beleefden. Ze kregen een uniek kijkje binnen de afdeling en ervaarden het als een waardevolle manier om hun horizon te verbreden. Deze ervaring gaf hen een breder perspectief op de organisatie en de samenwerking tussen verschillende teams. Het talentenprogramma versterkt de onderlinge verbondenheid en biedt medewerkers de kans om zich verder te ontwikkelen. Onze collega’s zijn enthousiast en delen graag hun positieve ervaringen.
Lees hieronder hun verhaal!
E-commerce specialist Demi
Onze collega's zijn razend enthousiast over het talentenprogramma! Zo vertelt Demi van de afdeling Zorg over haar ervaring bij Customer Relations: "Ik heb veel beter inzicht gekregen in het belang van klantcontact en relatiebeheer. Niet alleen voor bestaande klanten, maar ook voor nieuwe relaties. Het heeft me laten zien hoe alles samenkomt om een sterke klantrelatie op te bouwen."
Shirin afdeling zorg
"Ik heb de sfeer op de afdeling als buitengewoon dynamisch en inspirerend ervaren, vertelt Shirin". De afdeling ademt werkplezier. Een stage bij Customer Relations geeft je veel nieuwe inzichten en helpt je om nog beter samen te werken met de andere afdelingen binnen Flanderijn. Het Talentprogramma is echt een aanrader voor iedereen die zijn of haar horizon wil verbreden. "
Sam de Data analist
Ook onze Data analist Sam liep stage "Mijn snuffelstage bij Customer Relations was een waardevolle ervaring. Ik leerde veel over de dagelijkse werkzaamheden, maar vooral over de kracht van samenwerking en klantgerichte communicatie. Het was inspirerend om te zien hoe gepassioneerd het team werkt. "Ik wil het team dan ook hartelijk bedanken voor deze leerzame ervaring."
Everald van servicing
Als laatste liep Everald mee, die werkzaam is als medewerker debiteurenbeheer bij Flanderijn Servicing in Utrecht. "Ik kijk met een positief gevoel terug op deze stage-ervaring. De middag was inspirerend, informatief en erg leuk. Het heeft mijn nieuwsgierigheid gewekt om meer te leren over deze afdeling én over andere afdelingen binnen Flanderijn. Een hele waardevolle ervaring. Bedankt! "